Good Place દ્વારા Recruit Umeda કાર્યાલય આંતરિક ડિઝાઇન એ આંતરિક જગ્યા અને પ્રદર્શન ડિઝાઇન સ્પર્ધા કેટેગરીમાં અત્યંત પ્રતિષ્ઠિત 2025 A' Design Award રજત પુરસ્કાર ના ખૂબ જ સન્માનિત વિજેતા છે.
રજતઇન્ટિરિયર· 2025
Recruit Umeda કાર્યાલય આંતરિક ડિઝાઇન
Good Place દ્વારા
ઇન્ટિરિયર કેટેગરીમાં A' Design Award રજત પુરસ્કાર વિજેતા
ચકાસાયેલ એવોર્ડ વિજેતા
#169903 માટે એવોર્ડ સ્થિતિ ચકાસોડિઝાઇન
Recruit Umeda કાર્યાલય આંતરિક ડિઝાઇન વિશે
રિક્રુટ ઉમેડા એક ગતિશીલ અને નવીન કાર્ય વાતાવરણ વિકસાવવા માટે સમર્પિત છે, જેમાં 3000 થી વધુ કર્મચારીઓને ધ્યાનમાં રાખીને વિવિધ ક્ષેત્રોમાં જોડાણો બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું છે. કાર્યાલયનું લેઆઉટ એકાગ્રતા અને સંચાર વચ્ચેના સંતુલનને શ્રેષ્ઠ બનાવવા માટે સૂક્ષ્મતાપૂર્વક આયોજિત કરવામાં આવ્યું છે, જે ધ્વનિ વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપે છે અને દૃશ્ય પ્રવાહની સુવિધા આપે છે. અનૌપચારિક સંવાદો અને સહયોગને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે સમર્પિત જગ્યાઓ છે, જે ઓસાકાના સારને મૂર્ત સ્વરૂપ આપે છે અને સમુદાયની ભાવનાને પ્રોત્સાહન આપે છે.
માન્યતા
A' Design Award રજત પુરસ્કાર વિશે
Recruit Umeda કાર્યાલય આંતરિક ડિઝાઇન A' Design Award રજત પુરસ્કારના વિજેતા છે, સર્વોચ્ચ કક્ષાની, સુંદર અને પ્રભાવશાળી ડિઝાઇનને અપાતું અસાધારણ રીતે પ્રતિષ્ઠિત સન્માન. રજત વિજેતાઓ અત્યંત તેજસ્વી અને ખૂબ સર્જનાત્મક કૃતિઓ છે, જે ડિઝાઇનરોની ઉત્કૃષ્ટ નિપુણતા, પ્રતિભા અને સૂક્ષ્મ દૃષ્ટિ દર્શાવે છે. Recruit Umeda કાર્યાલય આંતરિક ડિઝાઇન અદ્ભુત, આદર્શ, અત્યંત વ્યાવસાયિક અને ઊંડી રીતે નવીન કૃતિ બનશે એવી અપેક્ષા છે. Recruit Umeda કાર્યાલય આંતરિક ડિઝાઇન એવી રચના છે જેની ઘણાને ઈર્ષ્યા થાય; તે ઇચ્છાઓ જગાડે છે, સકારાત્મક લાગણીઓ લાવે છે અને આશ્ચર્ય તથા વિસ્મય પેદા કરે છે.
ડિઝાઇનની પાછળ
પ્રેસ કિટ
ડિઝાઇનર દ્વારા પ્રદાન કરેલ ક્રેડિટ્સ, ટીમ સભ્યો અને ટેકનિકલ વિગતો.
- અનન્ય વિશેષતાઓ
- Located in a 41-story skyscraper, Recruit Umeda has four floors of office areas and two break room.
In this project, we focused on building "connections" between people and areas by incorporating the characteristics of Osaka, the location of the office, functional needs, and environmental considerations. The goal was to facilitate "cross-floor connections and acquaintances in other areas" through communication born from the office. - પરિમાણ અને પેકેજિંગ
- 11803.17sqm
33F: 20100mm×85000mm×2800mm - ટેગ્સ
- Office OfficeInterior, Workplace, Workspace, OfficeDesign, Communication
- ઉત્પાદન ટેક્નોલોજી
- The refresh space designated as "CO-EN (33)" on the 33rd floor has been planned with the concept of "Zoning according to the depth of communication" to create an environment conducive to business development. The space will feature a communication board and a semi-circular counter, serving as the starting point for conversations. The variety of fixtures will ensure the space can accommodate a range of users, communication levels, and activities.
- ડિઝાઇન પડકાર
- Concurrently, the company modified the layout of other sites in response to a client's request to convert more than 600 pieces of furniture, including desks, chairs, sofas, and cabinets, from sites across the country to reduce environmental impact. There was a concern that the overall balance might be lost due to the repurposing of a large number of furniture with different tastes, but we were able to design without losing the sense of uniformity of the design by making various efforts such as painting the legs.
- સંશોધન
- Regarding the research on the office renovation, an employee satisfaction survey was first conducted to define the problems. We were concerned about the difference between Recruit's goal and the Umeda base, which were described as follows: the office is too large and versatile, thus people do not know about what other teams do, and it was lacking communication. To address these problems, we established three measures: "Community," "Collaboration," and "Osaka-ness."
- પ્રેરણા
- In order to accentuate the distinctiveness of each location, a design that underscores the unique qualities of Osaka was implemented. Given Osaka's historical significance as a vibrant merchant town and its notable features such as food culture and humor, zoning to promote communication was featured. A diverse color palette has been employed to create an engaging and dynamic environment, with dialects from Osaka incorporated into the design following consultation with native speakers.
- પ્રોજેક્ટ અવધિ
- The design phase commenced in October 2023 and concluded in September 2024, with construction commencing in May 2024 and being finalized in November in Osaka.
- ઓપરેશન ફ્લો
- In order to optimize the work environment and improve productivity, it is essential to provide a sound-environment-friendly space. This is particularly important in open work areas. On the same floor, both call centers and quiet focus areas are situated in close proximity, though they are not directly adjacent to each other. To foster an environment where employees in both areas are happy, meeting spaces and low partitions have been strategically placed between them.
- ટીમ સભ્યો
- Designer: Kazushi Iwamoto
PM: Chika Tanaka
PM: Shota Kariya
PM: Hanako Tanaka
PM: Ayako Motoki
PM: Kanon Takeuchi
PM: Kazuma Kubo
CM: Yusuke Miki
CM: Fukutaro Takeda
CM: Ryoga Shirakawa
CM: Nana Oshima
CM: Yuta Sawano
Director: Naoto Doi - ઇમેજ ક્રેડિટ્સ
- Keiko Chiba （Nacasa ＆ Partners）
પ્રાયોજિત
Designers.org ની પેલે પાર અન્વેષણ કરો
અમારા જાહેરાત ભાગીદારો પાસેથી ઉત્પાદનો, સેવાઓ અને તકો શોધો.
વધુ અન્વેષણ કરો
સંબંધિત ડિઝાઇન
યોગ્યતા અનુસાર પસંદ કરેલી સમાન કેટેગરીની વધુ એવોર્ડ-વિજેતા ડિઝાઇન અન્વેષણ કરો.
