Enable Change Márkaidentitás – tervező: Squared

Enable Change Márkaidentitás – tervező: Squared – a rendkívül rangos 2022 Vasdíj A' Design Award díjazottja a Grafika, illusztráció és vizuális kommunikáció tervezése versenykategóriában.

VasGrafika· 2022

Enable Change Márkaidentitás

tervezte: Squared

Megbízó: Isabelle Laporte

Vasdíj A' Design Award díjazott a Grafika kategóriában

13,331

Hitelesített díjazott

Díj státusz ellenőrzése: #140542

Fedezze fel most Megtekintés az A' Design Awardnál Sajtóközlemény Díjjelvény

Színek

A Dizájn

A Enable Change Márkaidentitás bemutatása

Az Enable Change egy márkaidentitás, amelyet a változásmenedzsmentben dolgozó szakember számára hoztak létre. Az identitás minimalista megközelítést alkalmaz, merész tipográfiai kombinációval és egyetlen élénk színnel. A logó szimbóluma az I és L kezdőbetűket egyesíti a végtelenség jelével, amely a befogadást (inklúziót) jelképezi. A betűtípusokat úgy választották ki, hogy a változást tükrözzék, formáik alakulnak, a vastag és vékony vonalak között pedig folyékony átmenetek találhatók. A színpaletta redukált, a grafikai stílus lapos (flat design). A tervezés és fejlesztés körülbelül két hónapot vett igénybe 2021-ben.

Az Elismerés

A Vasdíj A' Design Award díjról

Enable Change Márkaidentitás a Vasdíj A' Design Award győztese, rangos elismerés a jó dizájnoknak, amelyek megfelelnek a jól megtervezett alkotásoktól elvárt szakmai és ipari követelményeknek. A vasgyőztesek alkotóik nagy tudását, magas fokú szakosodását, szakértői megértését és kreatív képességét mutatják. Enable Change Márkaidentitás-tól azt várják, hogy nagyra becsült, csodált és kedvelt, gyakorlatias és innovatív alkotás legyen. Ez a Vasdíj A' Design Award kitüntetést elnyert dizájn integrálja az iparág legjobb gyakorlatait, és hozzáértő műszaki jellemzőkkel rendelkezik, amelyek szakértelemmel és tehetséggel párosulnak. Enable Change Márkaidentitás-t alaposságáért tisztelik, és úgy tervezték, hogy az életminőséget javító fejlesztéseket nyújtson, amelyek segítenek a világot jobb hellyé tenni.

A Dizájn Mögött

Sajtóanyag

A tervező által megadott közreműködők, csapattagok és technikai részletek.

Egyedi tulajdonságok: A minimalistic approach with a bold type combination and a vibrant color says it all. It is a graphical representation of the ability to get results by knowing where you want to go and having the right attitude during the way.
The logo symbol is a combination of her name and surname first letters "I" and "L" and the symbol of eternity, representing inclusion.
Címkék: branding, brandidentity, visualcommunication, graphicdesign, inclusion, startup, communication
Gyártástechnológia: We explored different typefaces that would fit into the concept of change. Shapes that change and evolve, fluid and hard transitions between thick and thin, keeping the color scheme reduced.
Design kihívás: What is most important for a brand is the perception of it. The hardest part was to keep all designs in a very reduced color scheme and flat graphic style at the same time communicate the brand essence.
Kutatás: The research we performed was around the concept of change. We explored everything that changes and evolves, keeping the visual representation of it pretty simple - letters and shapes that change throughout.
Inspiráció: Isabelle Laporte is a professional working in the Change Management. She is focusing on consulting, coaching and training always working together with her customers to empower them and further develop their competences. The main inspiration for us as a design team and what is the base of the logotype and identity created is the concept of inclusion.
Projekt időtartama: The design and development of this brand identity took around 2 months in 2021.
Működési folyamat: The identity is clean, bold and straightforward. A graphic representation of the ability to get results by knowing where you want to go and having the right attitude during the way. Not afraid of anything.
Csapattagok: Creative Director - Yana Okoliyska