ოქრო ინტერიერი · 2018
Puls Workplace Design ოფისის დიზაინი
- ოქროს ჯილდო A' Design Award 2018 in ინტერიერი
- CLIENT: Evolution Design
- Estimated Number of Design Views: 46,078
- Verification code 9FB8CF4C94 · Verify this award
Colors
About Puls Workplace Design ოფისის დიზაინი
გერმანული საინჟინრო კომპანია პულსი საცხოვრებლად ახალ შენობაში გადავიდა და ეს შესაძლებლობა გამოიყენა კომპანიის შიგნით ახალი თანამშრომლობის კულტურის ვიზუალიზაციისა და სტიმულირებისთვის. ახალი ოფისის დიზაინი კულტურული ცვლილებების მომტანია, გუნდები აცხადებენ შიდა კომუნიკაციის მნიშვნელოვან ზრდას, განსაკუთრებით კვლევასა და განვითარებასა და სხვა განყოფილებებს შორის. კომპანიამ ასევე დაინახა სპონტანური არაფორმალური შეხვედრების ზრდა, რომელიც ცნობილია კვლევისა და განვითარების ინოვაციებში წარმატების ერთ-ერთი მთავარი ინდიკატორი.
About the ოქროს ჯილდო A' Design Award
დიზაინმა Puls Workplace Design ოფისის დიზაინი მოიპოვა ოქროს ჯილდო A' Design Award, უზომოდ პრესტიჟული აღიარება, რომელიც ენიჭებათ პირველი ხარისხის, საოცარ და გამორჩეულ დიზაინებს. ოქროს გამარჯვებულები არიან უაღრესად ინოვაციური, ხედვითი და ბრწყინვალე ბზინვარებით მომხიბვლელი ქმნილებები, რომლებიც ასახავენ თავიანთი დიზაინერების გენიას, სიბრძნესა და ოსტატობას. დიზაინისგან Puls Workplace Design ოფისის დიზაინი მოსალოდნელია, რომ იქნება მაღალშექებული, ტენდენციების მიმცემი და მონუმენტური გამოგონება, რომელიც გვთავაზობს უპრეცედენტო ღირებულებას. ეს ოქროს ჯილდოთი A' Design Award დაჯილდოებული დიზაინი არის შთამბეჭდავი, პატივსაცემი პროექტი, რომელიც დიდ სარგებელს მოაქვს და წინ სწევს ხელოვნების, მეცნიერების, დიზაინისა და ტექნოლოგიის საზღვრებს. დიზაინი Puls Workplace Design ოფისის დიზაინი ბადებს ძლიერ სურვილის განცდას, აღვიძებს ვნებას, ამხნევებს შემოქმედებითობას და გვხიბლავს.
Press Kit
- Unique Properties
- Puls is a German high tech engineering company, which invests significant resources in research and development. The company considers their employees to be key to its ongoing success. Therefore, the HR department commissioned a new staff-centered workplace design to move the company culture away from islands of lonely workers towards a networked community. The design of the new workplace creates the optimal environment for this cultural change.
- Dimensions & Packaging
- 3300 m2 over two floors. 130 workstations.
- Tags
- office, interior, workplace, evolution design, engineering, Munich
- Production Technology
- Important part of the design was graphic concept for the walls. Based on the electrical components and the products that Puls produces, Evolution Design developed individual and unique graphic for each space. A special graphic was made for the Trust wall, which is built of individual words of what trust means to each employee. Additionally, an artist was commissioned to create one wall with a comic story of the past events of the company and great stories that everybody remembers.
- Design Challenge
- One of the main aims of the project was to increase communication and collaboration: unfortunately the existing building had only very unattractive fire escape staircase connecting the two floors. It took a lot of special structural and fire safety engineering as well as a lot of persuasion to get the building owner to agree to our new open internal staircase. Without it the project aims would have not been achievable.
- Research
- The move into a new office space was seen by Puls as a great opportunity to visualize and stimulate a new collaboration culture within the company. Many interactive and creative workshops were held with the staff to find out what would improve creativity, collaboration and innovation. These findings were the basis for the workplace design and many further organizational changes within the company. At a later stage, the staff tested all furniture items in a special prototyping room.
- Inspiration
- Puls seems themselves as a family living together in a small village: a tightly connected community where everyone knows each other, every team member has their own home, but there are also common areas for everyone to get together. The workplace design reflects this culture and focuses on connecting different departments to foster better teamwork and more direct communication: research and development, engineering and manufacturing teams are now closely connected with sales and marketing.
- Project Duration
- The project started in April 2016 in Munich and was complete in March 2017.
- Operation Flow
- The work environment is developed around the concept of a small village. Each team is located in a distinct neighborhood, with individual colors and a bold graphic concept defining and demarcating the space and helping to navigate and orientate within the office. Each team uses their neighborhood for fast and easy interaction between them. For a wider collaboration everybody meets in the village marketplace.
- Patents
- Copyrights belong to Evolution Design, 2017
- Image Credits
- Image #1: Photographer Peter Wuermli, 2017. Image #2: Photographer Peter Wuermli, 2017. Image #3: Photographer Peter Wuermli, 2017. Image #4: Photographer Peter Wuermli, 2017. Image #5: Photographer Peter Wuermli, 2017.