Enable Change 브랜드 아이덴티티 by Squared is a highly esteemed winner of the very prestigious 2022 A' Design Award 철상 in 그래픽, 일러스트레이션 및 시각 커뮤니케이션 디자인 Competition Category.

철그래픽· 2022

Enable Change 브랜드 아이덴티티

by Squared

Client: Isabelle Laporte

A' Design Award 철상 Winner in 그래픽 Category

13,331
Verified Award Winner
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Colors

The Design

About Enable Change 브랜드 아이덴티티

Enable Change는 변화 관리 분야의 전문가를 위해 제작된 브랜드 아이덴티티이다. 이 아이덴티티는 미니멀한 접근 방식과 대담한 서체 조합, 그리고 하나의 생동감 있는 컬러를 사용한다. 로고 심볼은 이니셜 I와 L을 영원을 상징하는 기호와 결합하여 포용을 표현한다. 서체는 변화를 반영하도록 선정되었으며, 형태가 진화하고 굵은 획과 가는 획 사이의 전환이 유려하게 이어진다. 색상 구성은 절제되어 있고 그래픽 스타일은 플랫하다. 디자인과 개발은 2021년에 약 두 달에 걸쳐 진행되었다.

The Recognition

About the A' Design Award 철상

Enable Change 브랜드 아이덴티티, 이 작품은 A' Design Award 철상 수상작으로, 잘 디자인된 창작물에 기대되는 전문적·산업적 요건을 충족하는 좋은 디자인에 수여되는 권위 있는 인정입니다. 철상 수상작은 창작자의 뛰어난 기술, 높은 전문성, 전문가다운 이해, 창의적 역량을 보여 줍니다. Enable Change 브랜드 아이덴티티, 이 작품은 높이 평가받고 감탄과 사랑을 받는 창작물로서 실용적이고 혁신적일 것으로 기대됩니다. 이 철상 수상 디자인은 업계 모범 사례를 통합하며 노하우와 재능으로 연결된 유능한 기술적 특성을 갖추고 있습니다. Enable Change 브랜드 아이덴티티, 이 작품은 철저함으로 존중받으며 삶의 질을 개선하여 세상을 더 나은 곳으로 만들도록 디자인되었습니다.

Behind the Design

Press Kit

Credits, team members and technical details provided by the designer.

Unique Properties: A minimalistic approach with a bold type combination and a vibrant color says it all. It is a graphical representation of the ability to get results by knowing where you want to go and having the right attitude during the way.
The logo symbol is a combination of her name and surname first letters "I" and "L" and the symbol of eternity, representing inclusion.
Tags: branding, brandidentity, visualcommunication, graphicdesign, inclusion, startup, communication
Production Technology: We explored different typefaces that would fit into the concept of change. Shapes that change and evolve, fluid and hard transitions between thick and thin, keeping the color scheme reduced.
Design Challenge: What is most important for a brand is the perception of it. The hardest part was to keep all designs in a very reduced color scheme and flat graphic style at the same time communicate the brand essence.
Research: The research we performed was around the concept of change. We explored everything that changes and evolves, keeping the visual representation of it pretty simple - letters and shapes that change throughout.
Inspiration: Isabelle Laporte is a professional working in the Change Management. She is focusing on consulting, coaching and training always working together with her customers to empower them and further develop their competences. The main inspiration for us as a design team and what is the base of the logotype and identity created is the concept of inclusion.
Project Duration: The design and development of this brand identity took around 2 months in 2021.
Operation Flow: The identity is clean, bold and straightforward. A graphic representation of the ability to get results by knowing where you want to go and having the right attitude during the way. Not afraid of anything.
Team Members: Creative Director - Yana Okoliyska