Дизајн Enable Change Identitet brenda аутора Squared је високо цењени добитник веома престижне награде 2022 Гвоздена награда A' Design Award у категорији такмичења Графички дизајн, илустрација и визуелна комуникација.
ГвозденаГрафика· 2022
Enable Change Identitet brenda
аутор: Squared
Клијент: Isabelle Laporte
Добитник награде Гвоздена награда A' Design Award у категорији Графика
Верификовани добитник награде
Верификујте статус награде за #140542Дизајн
О дизајну Enable Change Identitet brenda
Enable Change je identitet brenda kreiran za profesionalca koji se bavi upravljanjem promenama. Identitet koristi minimalistički pristup, smelu kombinaciju tipografije i jednu upečatljivu boju. Simbol logotipa spaja inicijale I i L sa simbolom beskonačnosti, predstavljajući inkluziju. Tipografska rešenja su odabrana tako da odražavaju promenu, sa oblicima koji evoluiraju i fluidnim prelazima između debljih i tanjih poteza. Paleta boja je svedena, a grafički stil je ravan (flat). Dizajn i razvoj su trajali oko dva meseca tokom 2021. godine.
Признање
О награди Гвоздена награда A' Design Award
Enable Change Identitet brenda је добитник Гвоздене награде A' Design Award, престижног признања које се додељује добрим дизајнима који испуњавају професионалне и индустријске захтеве очекиване од добро осмишљених творевина. Добитници Гвоздене награде показују велико умеће, високу специјализацију, стручно разумевање и креативне способности својих твораца. Очекује се да Enable Change Identitet brenda буде високо цењена, дивљена и вољена творевина која је практична и иновативна. Овај дизајн награђен Гвозденом наградом A' Design Award уграђује најбоље праксе индустрије и има компетентна техничка својства повезана са знањем и талентом. Захваљујући темељности, Enable Change Identitet brenda заслужује поштовање и осмишљен је да пружи побољшања квалитета живота која помажу да свет буде бољи.
Иза дизајна
Комплет за медије
Заслуге, чланови тима и технички детаљи које је обезбедио дизајнер.
- Јединствене карактеристике
- A minimalistic approach with a bold type combination and a vibrant color says it all. It is a graphical representation of the ability to get results by knowing where you want to go and having the right attitude during the way.
The logo symbol is a combination of her name and surname first letters "I" and "L" and the symbol of eternity, representing inclusion. - Ознаке
- branding, brandidentity, visualcommunication, graphicdesign, inclusion, startup, communication
- Технологија производње
- We explored different typefaces that would fit into the concept of change. Shapes that change and evolve, fluid and hard transitions between thick and thin, keeping the color scheme reduced.
- Дизајнерски изазов
- What is most important for a brand is the perception of it. The hardest part was to keep all designs in a very reduced color scheme and flat graphic style at the same time communicate the brand essence.
- Истраживање
- The research we performed was around the concept of change. We explored everything that changes and evolves, keeping the visual representation of it pretty simple - letters and shapes that change throughout.
- Инспирација
- Isabelle Laporte is a professional working in the Change Management. She is focusing on consulting, coaching and training always working together with her customers to empower them and further develop their competences. The main inspiration for us as a design team and what is the base of the logotype and identity created is the concept of inclusion.
- Трајање пројекта
- The design and development of this brand identity took around 2 months in 2021.
- Ток рада
- The identity is clean, bold and straightforward. A graphic representation of the ability to get results by knowing where you want to go and having the right attitude during the way. Not afraid of anything.
- Чланови тима
- Creative Director - Yana Okoliyska
Спонзорисано
Истражите изван Designers.org
Откријте производе, услуге и могућности наших рекламних партнера.
Истражите још
Сродни дизајни
Истражите више награђених дизајна из исте категорије, одабраних по заслузи.
