Good Place tarafından tasarlanan Recruit Umeda Ofis İç Mekanları

Good Place tarafından tasarlanan Recruit Umeda Ofis İç Mekanları, İç Mekan ve Sergi Tasarımı Yarışma Kategorisinde son derece prestijli 2025 A' Design Award Gümüş Ödülü ödülünün saygın bir kazananıdır.

Gümüşİç Mekan· 2025

Recruit Umeda Ofis İç Mekanları

tasarımcı: Good Place

İç Mekan Kategorisinde A' Design Award Gümüş Ödülü Kazananı

18,823

Doğrulanmış Ödül Kazananı

#169903 için Ödül Durumunu Doğrula

Siteyi Ziyaret Et A' Design Award'da Görüntüle Basın Bülteni Ödül Rozeti

Renkler

Tasarım

Recruit Umeda Ofis İç Mekanları Hakkında

Recruit Umeda, 3000'den fazla çalışanı barındırması nedeniyle farklı disiplinler arasında bağlantılar kurmaya odaklanarak dinamik ve yenilikçi bir çalışma ortamı yaratmaya adanmıştır. Ofis düzeni, uygun akustik koşullar sağlayarak ve görsel akışı kolaylaştırarak konsantrasyon ile iletişim arasındaki dengeyi optimize etmek üzere titizlikle planlanmıştır. Rahat etkileşimleri ve işbirliğini teşvik eden, Osaka'nın özünü yansıtan ve topluluk duygusunu güçlendiren özel alanlar bulunmaktadır.

Tanınırlık

A' Design Award Gümüş Ödülü Hakkında

Recruit Umeda Ofis İç Mekanları, A' Design Award Gümüş Ödülü kazananıdır; bu, göz alıcı, yüce ve etkileyici birinci sınıf tasarımlara verilen olağanüstü prestijli bir tanınırlıktır. Gümüş kazananlar, tasarımcılarının olağanüstü uzmanlığını, yeteneğini ve keskin zekasını gösteren son derece parlak ve çok yaratıcı eserlerdir. Recruit Umeda Ofis İç Mekanları, harika, örnek gösterilen, dikkat çekici derecede profesyonel ve derinlemesine yenilikçi bir eser olması beklenir. A' Design Award Gümüş Ödülü kazanan bu tasarım, sanat, bilim, tasarım ve teknolojinin sınırlarına fayda sağlayan ve onları ilerleten oldukça dikkat çekici, beğenilen bir buluştur. Recruit Umeda Ofis İç Mekanları, büyük kıskançlıkla bakılan, arzuları uyandıran, olumlu duygular getiren ve şaşkınlık ve hayranlık uyandıran bir yaratımdır.

Tasarımın Perde Arkası

Basın Kiti

Tasarımcı tarafından sağlanan jenerik, ekip üyeleri ve teknik detaylar.

Benzersiz Özellikler: Located in a 41-story skyscraper, Recruit Umeda has four floors of office areas and two break room.
In this project, we focused on building "connections" between people and areas by incorporating the characteristics of Osaka, the location of the office, functional needs, and environmental considerations. The goal was to facilitate "cross-floor connections and acquaintances in other areas" through communication born from the office.
Boyutlar ve Ambalaj: 11803.17sqm

33F: 20100mm×85000mm×2800mm
Etiketler: Office OfficeInterior, Workplace, Workspace, OfficeDesign, Communication
Üretim Teknolojisi: The refresh space designated as "CO-EN (33)" on the 33rd floor has been planned with the concept of "Zoning according to the depth of communication" to create an environment conducive to business development. The space will feature a communication board and a semi-circular counter, serving as the starting point for conversations. The variety of fixtures will ensure the space can accommodate a range of users, communication levels, and activities.
Tasarım Zorluğu: Concurrently, the company modified the layout of other sites in response to a client's request to convert more than 600 pieces of furniture, including desks, chairs, sofas, and cabinets, from sites across the country to reduce environmental impact. There was a concern that the overall balance might be lost due to the repurposing of a large number of furniture with different tastes, but we were able to design without losing the sense of uniformity of the design by making various efforts such as painting the legs.
Araştırma: Regarding the research on the office renovation, an employee satisfaction survey was first conducted to define the problems. We were concerned about the difference between Recruit's goal and the Umeda base, which were described as follows: the office is too large and versatile, thus people do not know about what other teams do, and it was lacking communication. To address these problems, we established three measures: "Community," "Collaboration," and "Osaka-ness."
İlham: In order to accentuate the distinctiveness of each location, a design that underscores the unique qualities of Osaka was implemented. Given Osaka's historical significance as a vibrant merchant town and its notable features such as food culture and humor, zoning to promote communication was featured. A diverse color palette has been employed to create an engaging and dynamic environment, with dialects from Osaka incorporated into the design following consultation with native speakers.
Proje Süresi: The design phase commenced in October 2023 and concluded in September 2024, with construction commencing in May 2024 and being finalized in November in Osaka.
İşleyiş Akışı: In order to optimize the work environment and improve productivity, it is essential to provide a sound-environment-friendly space. This is particularly important in open work areas. On the same floor, both call centers and quiet focus areas are situated in close proximity, though they are not directly adjacent to each other. To foster an environment where employees in both areas are happy, meeting spaces and low partitions have been strategically placed between them.
Ekip Üyeleri: Designer: Kazushi Iwamoto
PM: Chika Tanaka
PM: Shota Kariya
PM: Hanako Tanaka
PM: Ayako Motoki
PM: Kanon Takeuchi
PM: Kazuma Kubo
CM: Yusuke Miki
CM: Fukutaro Takeda
CM: Ryoga Shirakawa
CM: Nana Oshima
CM: Yuta Sawano
Director: Naoto Doi
Görsel Kredileri: Keiko Chiba （Nacasa ＆ Partners）