Evolution Design авторлыгында easyCredit House Эш урыны интерьер дизайны

Evolution Design авторлыгындагы easyCredit House Эш урыны интерьер дизайны — Интерьер Мәйданы һәм Күргәзмә Дизайны ярыш категориясендә бик абруйлы 2016 A' Design Award Бронза бүләге лауреаты.

БронзаИнтерьер· 2016

easyCredit House Эш урыны интерьер дизайны

автор: Evolution Design

Заказчы: Evolution Design

Интерьер категориясендә A' Design Award Бронза бүләге лауреаты

19,322

Расланган бүләк лауреаты

#45028 бүләк статусын тикшерү

Сайтка керү A' Design Award'та карау Матбугат релизы Бүләк бейджигы

Төсләр

Дизайн

easyCredit House Эш урыны интерьер дизайны турында

easyCredit House — Германиянең Нюрнберг шәһәрендәге банк үзәк офисы өчен эш урыны интерьер дизайны. Бинада җир өстендә өч кат һәм бер жир асты паркинг катламы бар, гомуми мәйданы 15 200 квадрат метр тәшкил итә. Планировка тышкы боҗрада урнашкан «өй-базалар» (homebases) һәм эчке боҗрада урнашкан очрашу һәм иҗат зоналарына бүленгән. Өй-базалар төрле бурычлар өчен төрле эш урыны тибларын берләштерә. Эчке зоналар шәһәр идеясен чагылдыра — базар мәйданы, парк һәм урам күренешләре рәвешендә. Эшчәнлеккә нигезләнгән планировка теләсә кайсы бүлекчәгә, мебельне күчермичә, теләсә кайсы урында эшләргә мөмкинлек бирә.

Таныш

A' Design Award Бронза бүләге турында

easyCredit House Эш урыны интерьер дизайны – A' Design Award Бронза бүләге җиңүчесе, бу иҗат, зирәклек һәм үткенлек белән аерылып торган күренекле дизайннарга бирелә торган бик абруйлы танып белү. Бронза җиңүчеләре – үз дизайнерларының киң тәҗрибәсен, фантазиясен һәм тапкырлыгын раслаучы бик остаз һәм искиткеч иҗади артефактлар. easyCredit House Эш урыны интерьер дизайны югары бәяләнгән, соклана торган һәм яратыла торган, игътибарга лаеклы профессиональ һәм яңа әйбер булыр дип көтелә. A' Design Award Бронза бүләге җиңүче бу дизайн сәнгатьтә, фәндә, дизайнда һәм технологиядә иң яхшы практиканы үз эченә ала һәм детальләргә игътибарлылыгы белән искиткеч. easyCredit House Эш урыны интерьер дизайны ихтыяҗларны искиткеч канәгатьләндерә, теләкләргә кагыла, хисләрне сокландыра һәм кызыксынуны җәлеп итә.

Дизайн артында

Матбугат комплекты

Дизайнер тәкъдим иткән кредитлар, команда әгъзалары һәм техник детальләр.

Уникаль үзенчәлекләр: easyCredit House or the Team Bank headquarters revolutionize the workplace design in the banking sector by offering employees an activity- and needs-oriented work environment that encourages fairness and development of team culture and supports individuals to reach their full potential. The new building is designed to increase spontaneous meeting opportunities and to encourage employees from different departments to work together, exchange their ideas and be creative.
Үлчәмнәр һәм упаковка: The easyCredit House consists of 3 floors above ground level and one floor of underground parking. The total floor area is 15’200 m2.
Тегләр: Workplace design, workplace interior design, agile working, bank, easyCredit, Germany
Җитештерү технологиясе: To introduce activity-based working, the building was divided in two main functional areas: homebases and meet & create zones, all of which utilize the idea of a city. Homebases occupy the outer ring of the building and consist of a unique mixture of different workplace typologies to cater for the different needs of employees. Meet & create zones are located at the inner ring. These areas, based on the idea of a marketplace, park or a street scene, are the driver for creativity and innovation.
Дизайн бирелмәсе: The client’s biggest challenge was the change from a traditional office with dedicated desks to a completely new activity-based working concept. This change was monumental and required a sophisticated change management process as well as a detailed communication strategy in order to take all employees onto the journey of change while the design team was developing the new workplace concept. Involving user groups and developing open communication was crucial for the success of this project.
Тикшеренү: To develop activity-based workplace concept, an extensive occupancy and work typology research was conducted. The results allowed the introduction of a share rate of 75% and as a consequence more space was gained for the informal and communication areas. Specially designated representatives of the employees and the user groups gave feedback and took part in numerous interactive workshops throughout the design process to represent their needs, identity and vision for the new workplace.
Илһам: The main inspiration was to support the client in their strive for creating a workplace that reflects company vision and values – openness, fairness, creativity – and to offer employees a work environment in which they can achieve their best results. To do this, a close cooperation was formed between the architects and the project team on the client’s side, which included in-depth research and staff surveys as well as regular interactive workshops.
Проект озынлыгы: The building works started in spring 2013. A year later, in spring 2014 the interior fit-out started and the whole project was complete in January 2015. Location: Nuremberg, Germany.
Эш процессы: The activity based workplace concept is one of the crucial factors for the operational concept of easyCredit. It enables easyCredit to change and adjust its operational setup without having to move a single piece of furniture. The entire building is designed super generic, which means any department can work anywhere in the building as the workplace concept is so flexible and diverse that structures or process can be adjusted very quickly without any change to the building or the furniture.
Команда әгъзалары: Interior and Workplace Designer: Evolution Design
Local architect for building execution: GP Wirth Architekten
Рәсем авторлары: TeamBank AG / easyCredit