Ոսկի Վեբ · 2022
Kolektif Աշխատակիցների հարթակ
- Ոսկե մրցանակ A' Design Award 2022 in Վեբ
- CLIENT: Akbank T.a.Ş
- Estimated Number of Design Views: 572,400
- Verification code 7B327E8152 · Verify this award
Colors
About Kolektif Աշխատակիցների հարթակ
Kolektif-ը վեբ հավելված է, որտեղ աշխատակիցները կարող են հետևել իրենց մարդկային ռեսուրսների աշխատանքին և շփվել: Այս հավելվածում նրանք կարող են ստեղծել և հարմարեցնել իրենց պրոֆիլի էջերը, հետևել հայտարարություններին և կատարել թարմացումներ: Միևնույն ժամանակ աշխատակիցները կարող են տեսնել իրենց գործընկերների պրոֆիլները, հավանել նրանց գրառումները և դիտել ընկերության պատմությունները: Աշխատակիցները կարող են նաև շնորհակալություն հայտնել իրենց գործընկերներին կամ այլ թիմերին՝ օգտագործելով գնահատանքի էջը: Նոր տվյալների բազան ստեղծվում է այս բոլոր անհատական մուտքերի միջոցով՝ աշխատակիցներին հատուկ ուսուցման և գործունեության առաջարկների համար:
About the Ոսկե մրցանակ A' Design Award
Kolektif Աշխատակիցների հարթակ Ոսկե մրցանակ A' Design Award-ի հաղթող է՝ հսկայական հեղինակություն ունեցող ճանաչում, որը շնորհվում է առաջին կարգի, հիանալի և ակնառու դիզայններին։ Ոսկե հաղթողները չափազանց նորարար, տեսլականային և փայլով շլացնող ստեղծագործություններ են, որոնք արտացոլում են իրենց դիզայներների հանճարը, իմաստնությունը և վարպետությունը։ Սպասվում է, որ Kolektif Աշխատակիցների հարթակ կլինի խիստ գովաբանվող, միտումներ սահմանող և մոնումենտալ գյուտ, որն աննախադեպ արժեք է ապահովում։ Ոսկե մրցանակ A' Design Award-ը շահած այս դիզայնը փառահեղ, հարգված նախագիծ է, որը մեծապես օգուտ է բերում և ընդլայնում է արվեստի, գիտության, դիզայնի և տեխնոլոգիայի սահմանները։ Kolektif Աշխատակիցների հարթակ ստեղծում է ցանկության ուժեղ զգացումներ, արթնացնում է կիրք, խրախուսում է ստեղծարարությունը և հմայում է մեզ։
Press Kit
- Unique Properties
- Kolektif is an employee platform. It offers both social and human resources functions. Each employee has a profile, and the platform offers multiple social media functions like following other profiles, posting on thee timeline, stories, post comments as well as likes. The platform also acts as a human resources platform where employees can see the latest announcements, and access different human resources functions. The medium has also an appreciation page where the employees can thank their coworkers under different categories.
- Dimensions & Packaging
- Responsive design, holistic design approach to corporate identity
- Tags
- Employee Communication, Employee Experience, Services Design, Responsive Design, User Experience, User Interface, Interaction Design, Digital Interaction, Social Human Resources Platform
- Production Technology
- The project is available for desktop. Design Tools: Sketch, Principle, Illustrator, Invision, Zeplin, Abstract. Development Tools: .net 4.5, mvc, Kendo UI, Microsoft Office Sharepoint, Angular.
- Design Challenge
- There was a need for a platform where employees could be more socially active. However, human resources also needed to create a personalized database for its employees. The idea of Kolektif emerged in order to bring the priorities of the two sides together on a common platform. The employees would add special skills related to their job or personal interests to their profile and socialize at the same time. Thanks to this customized data, human resources employees would also be able to offer special activities, training, and personal development suggestions to each employee.
- Research
- We had workshops with our staff, human resources staff and managers to determine the needs and functions. We guided the scope studies with our workshop outputs. We conducted dashboard and social media design benchmarking research. We got meaningful insights with these researches and use them to creating personas, customer journey mappings. To evaluate our design and observed users behaviors, we ran several user testing.
- Inspiration
- Operating from its Istanbul headquarters, 19 regional directorates and 711 branches across Turkey, Akbank is staffed by more than 12 thousand employee. Thee idea behind the development of Kolektif was the create a dynamic social media platform to keep this dispersed employee base connected. By also gathering different human resources functions in a single place, the platform aims to create at most convenience to the employees
- Project Duration
- The project started in April 2020 in Istanbul and had first released in May 2021 in Istanbul. It is an ongoing process with updates depending on new needs. It is an ongoing process with updates depending on new needs.
- Operation Flow
- Through the Kolektif platform, employees can perform all their human resources affairs from a single channel. In addition, they create their own profiles and can update them whenever they want, containing their personal and work-related skills and making social shares. They can see their colleagues' information and interact with their posts. They can also thank their colleagues. With all these personal entries, a new database is created for employee-specific training and activity suggestions.
- Patents
- Copyrights belong to Akbank T.A.Ş, 2022
- Image Credits
- Image #1: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.
Image #2: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.
Image #3: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.
Video Credits: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.