Tekio Collective Intelligence Agency tarafından tasarlanan Welfare Is Gold Taciz Önleme Stratejisi

Tekio Collective Intelligence Agency tarafından tasarlanan Welfare Is Gold Taciz Önleme Stratejisi, Meta, Stratejik ve Hizmet Tasarımı Yarışma Kategorisinde son derece prestijli 2021 A' Design Award Bronz Ödülü ödülünün saygın bir kazananıdır.

BronzHizmet· 2021

Welfare Is Gold Taciz Önleme Stratejisi

tasarımcı: Tekio Collective Intelligence Agency

Müşteri: Tekio

Hizmet Kategorisinde A' Design Award Bronz Ödülü Kazananı

97,296

Doğrulanmış Ödül Kazananı

#123234 için Ödül Durumunu Doğrula

Siteyi Ziyaret Et A' Design Award'da Görüntüle Basın Bülteni Ödül Rozeti

Renkler

Tasarım

Welfare Is Gold Taciz Önleme Stratejisi Hakkında

Welfare Is Gold, Meksika'daki büyük bir madencilik grubu için geliştirilmiş bir taciz önleme stratejisidir. Strateji; her birimde kurulan Refah Komisyonlarını, bir müdahale protokolünü, yoğun bir iletişim programını ve her yüklenici firma için kişiselleştirilmiş bir protokol oluşturan bir web uygulamasını bir araya getirir. Basılı ve dijital materyaller arasında infografikler, afişler, kısa animasyon videoları, karikatürler ve memler yer alır. Protokol, yerel çalışanlarla birlikte tasarlanmış ve madencilik birimleri tarafından onaylanmıştır. Amaç, tacizden arınmış bir işyeri kültürü oluşturmaktır.

Tanınırlık

A' Design Award Bronz Ödülü Hakkında

Welfare Is Gold Taciz Önleme Stratejisi, A' Design Award Bronz Ödülü kazananıdır; bu, yaratıcılık, buluş gücü ve kurnazlıkla öne çıkan olağanüstü tasarımlara verilen son derece prestijli bir tanınırlıktır. Bronz kazananlar, tasarımcılarının engin deneyimini, hayal gücünü ve becerikliliğini doğrulayan fazlasıyla yetenekli ve çarpıcı biçimde yaratıcı nesnelerdir. Welfare Is Gold Taciz Önleme Stratejisi, çok itibar gören, hayranlıkla izlenen ve sevilen, dikkat çekici derecede profesyonel ve yenilikçi bir nesne olması beklenir. A' Design Award Bronz Ödülü kazanan bu tasarım, sanat, bilim, tasarım ve teknolojideki en iyi uygulamaları bünyesinde barındırır ve ayrıntıya gösterdiği özenle mükemmeldir. Welfare Is Gold Taciz Önleme Stratejisi ihtiyaçları muhteşem biçimde karşılar, arzulara dokunur, duyguları büyüler ve merakı çeker.

Tasarımın Perde Arkası

Basın Kiti

Tasarımcı tarafından sağlanan jenerik, ekip üyeleri ve teknik detaylar.

Benzersiz Özellikler: We developed a strategy to attend and prevent harassment in the workplace of one of the largest mining groups in Mexico. A major cultural transformation will impact directly up to 8000 National Union Employees and contractors and indirectly to the more than 19,000 employees. The Harassment Prevention Strategy considers the integration of Welfare Commissions, an Attention Protocol, an intensive Communication Program, and a web app to deliver personalized protocols.
Boyutlar ve Ambalaj: Several communications materials include a print version of the Protocol, infographics, animated short videos, posters, and memes. A personalized Protocol for each contractor is generated through the web app as a PDF. Variable dimensions.
Etiketler: Strategic design, culture transformation, mining, harassment, harassment protocol, cartoons
Üretim Teknolojisi: Printed and digital materials were produced. A web-app allowed a massive workshop to co-create a personalized protocol downloadable for each of the more than 55 contractor companies. Creative memes were another resource to convey meaningful messages that enhanced one on one distribution. These alternative channels helped promote the engagement of the community.
Tasarım Zorluğu: We faced the challenge of changing the culture of a mining tradition of over 500 years old. The work involved managing the communication of multiple stakeholders. Work at the mine is characterized by stressful environments and high control of activities. The strategy compounds an attention mechanism regarding Welfare Commissions in each unit, a communications campaign, and an extensive protocol with a restorative justice approach.
Araştırma: The definition of the situation includes an integrative perspective (on-site anthropological study, cabinet research, review of the state legislation, review of existing programs and communication), coupled with participatory sessions with local employees, as well as the validation with the legal apparatus of the organization.
The Harassment Prevention Protocol was co-designed and validated by the different mining units to serve more than 15,000 employees.
İlham: To address a sensitive subject as harassment in a stressful environment a participatory process helped to understand the complexity and the local jargon. A supportive infrastructure had to be set before launching a communication campaign. Cartoons help portray everyday situations where a shadow represents the underlying danger of aggressive behaviors often normalized. Resources such as memes and an adaptation of popular songs were part of the communication strategy to deliver the main messages.
Proje Süresi: On August 17, 2020, the Fresnillo plc Harassment Prevention Protocol was launched and is currently ongoing to integrate directly up to 8000 employees of the mining group in Mexico in 2021.
İşleyiş Akışı: Since the harassment protocol was launched, trust in the process has grown over time. Due to this new protocol, several cases have been worked out jointly with the Union and solved positively for the victims. This joint effort guarantees a process based on confidentiality, efficiency, justice, and accessibility leading to a massive cultural transformation free of harassment at the workplace.
Ekip Üyeleri: Mervyn Cruz
Ana Lacorte
Marcela Quintana
Tania Pineda
Guadalupe Isaac
Salvador Alcántara
Óscar Hernandez
Fernando Tapia
Citlalli Mazariegos
VIRK
Görsel Kredileri: Image #1 Photographer Enrique Arechavala Garay, 01_TEKIO_Fresnillo Main, 2021
Image #2 Graphic Designer Citlalli Mazariegos, 02_TEKIO_Protocol mockup, 2021
Image #3 Graphic Designer Citlalli Mazariegos, 03_TEKIO_Posters mockup, 2021
Image #4 Graphic Designer Citlalli Mazariegos, 04_TEKIO_Web-app mockup, 2021
Image #4 Graphic Designer Citlalli Mazariegos, 05_TEKIO_Brochure mockup, 2021